内饰产品工程师（捷达）

负责座椅零件产品定义，通过研判技术趋势与用户需求，制定功能装备定义推荐

负责座椅范围功能开发，包含功能定义、功能实现及功能认可等

负责座椅总布置/人机方案检查，造型表面方案的工程技术输入和工程可行性检查

负责座椅零部件（包含电器部件）的结构设计开发（数据/图纸/PDM等）

负责座椅试验测试，包括法规及安全测试、功能测试、性能耐久测试、气囊测试等

国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生

具备2年以上相关工作经验

国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，可与外方进行无障碍技术交流和沟通

了解汽车内饰座椅前沿技术，能够制定相关方案

掌握内饰座椅零件开发流程；掌握布置、结构设计、开发标准等专业知识，能够从标准、工艺、材料等角度开发低成本方案；掌握测试方法，对于技术问题能够制定整改方案

具备供应商管理能力，能够有效的沟通、协调、组织，与供应商共同完成开发

具备电器相关专业知识及功能开发经验

善于沟通，具有团队精神，能够独立完成相关工作