招商局集团
战略管理岗(J31864)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
牵头编制共享中心中长期发展规划、年度经营发展规划、年度重点工作实施方案,明确年度建设目标、重点任务、实施路径及阶段节点,保障公司整体战略推进;
负责战略类综合性文稿、专项汇报材料、年度战略工作总结与计划的编制工作,系统梳理共享战略建设成效、管理亮点、典型经验及下一步工作举措,为公司管理层决策、上级单位调研督导、对外交流汇报提供专业支撑;
建立月度常态化运营分析机制,按期编制共享运营数据分析报告,动态监测各项运营指标完成情况,精准分析指标波动、运行趋势、短板弱项,深度挖掘流程堵点、管理盲区、效能瓶颈,形成常态化数据诊断机制,为日常运营管控提供依据; 完成各类专项数据输出、材料支撑、数据佐证工作,保障各类专项工作、汇报材料、考核报送的数据支撑到位。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,法律、财务、审计、企业管理等相关专业;具有3年以上企业战略管理工作经验,熟悉共享运营管理分析者优先;
具备优秀的统筹督办、复盘分析、问题攻坚能力,思路清晰、系统性强,能够精准对接上级战略要求并结合业务实际落地转化;
有较强的组织协调能力,语言文字表达能力;
具有强烈的责任心和良好的职业道德、优秀的团队合作精神; 熟练运用word、excel等办公软件。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。