施耐德电气

Expert, Data Solution Architect

北京市、上海市社招

8 天前更新2026/08/20

RESPONSIBILITIES

岗位职责

？设计集成的数据架构，使业务战略与技术实施和KPI框架保持一致在整个组织中制定和执行数据治理政策、质量标准和合规协议与业务和技术利益相关者合作，将需求转化为可扩展的数据模型和解决方案通过识别敏感信息并实施强大的保护措施来领导数据安全计划

REQUIREMENTS

任职要求

哪些关键技能？数据架构 — 中级水平；设计支持企业级分析和报告的可扩展结构数据建模 — 中级水平；创建反映业务流程和需求的逻辑和物理模型数据治理 — 中级水平；建立确保数据完整性和监管合规性的政策和标准数据集成 — 中级水平；连接不同的数据源以实现无缝信息流动数据安全 — 中级水平；为敏感信息实施保护措施和访问控制利益相关者管理 — 中级水平；与业务和技术团队合作以协调数据战略问题解决 — 中级水平；用实用且合规的解决方案解决复杂的数据挑战战略思维 — 中级水平；将数据计划与更广泛的组织目标和成果联系起来什么资质会让你成功？强大的分析思维，能够将模糊的业务需求转化为技术设计出色的沟通能力，能够向技术和非技术受众解释复杂的数据概念协作方法，能够影响和指导跨职能团队主动的问题解决者，能够独立预见风险并提出缓解策略这对我有什么好处？有意义的工作，你的数据解决方案直接影响战略业务决策自主设定优先事项并在最少监督下领导计划通过专业培训和技术认证实现职业成长鼓励创新并重视你专业知识的协作文化将你的数据架构专业知识带到一个准备支持你成功的团队——立即申请！你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信， “IMPACT” 核心价值观 —— 包容（ Inclusion ）、精进（ Mastery ）、使命（ Purpose ）、力行（ Action ）、求知（ Curiosity ）、共赢（ Teamwork ） —— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。我们正在寻找 “ 影响力创造者 ” （ IMPACT Makers ） —— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “ 影响力创造者 ” ，并相信每个人都有潜力成为其中一员。加入施耐德电气，成为 “ 影响力创造者 ”—— 即刻申请！全球营收达 400 亿欧元有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人申请须知所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。多元化与包容性承诺施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性， “ 包容 ” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。道德与合规准则在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（ Trust Charter ）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。平等就业机会声明施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

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