供应商质量工程师Supplier Quality Engineer

？ Lead Part

activities of PEP project in China, responsible Suppliers and PPAPs management by Category, ensure the qualification process follow PP A P requirement, and secure the PPAP quality Responsible for designated plant PPAP as PPAP Owner, need manage the PPAP activities in responsible plant, manage the PPAP status/stage and quality of the responsible plant Lead feasibility study of manufacturing in supplier and Schneider plant, clarify the benchmark in technical & quality of part Validate the supplier quality control plan and ensure the execution, secured quality for parts in supplier Conduct the process audit and drive quality continue improvement in part qualification process Assess the PPAP quality of OCP project for effectiveness transfer to plant. Drive supplier’s PPAP competency improvement to ensure effective PPAP implementation in supplier 我们在寻找哪些关键技能？ Strong knowledge of quality methodology, e.g. FMEA, DOE ,8D Experience in QMS ， familiar with ISO9001 and IATF 16949 Familiar with thermoplastic & thermoset part manufacturing process is preferred Excellent communication skills in written and oral; Fluent English in writing, reading and speaking ； Ability to work cross functionally in a dynamic environment; Demonstrated cross functional leadership; Broad operations and project management experience; Strong work ethic with a high degree of flexibility; Compliance with Schneider SCOPE value on behavior ； 什么资质会让你成功？ 强大的分析思维能力，能够独立解决复杂的质量挑战 协作方式，与供应商和内部利益相关者建立富有成效的关系 适应能力，能够在快节奏的制造环境中应对多重优先事项 道德诚信，对质量和合规标准有坚定不移的承诺 这对我有什么好处？ 有意义的工作，直接影响产品质量和客户忠诚度 获得专业培训、认证和职业发展机会 专注于持续改进和技术卓越的支持性团队文化 跨职能接触，拓展你在质量和供应链管理方面的专业知识 将你的质量专长带到一个重视你影响力的团队——立即申请！ 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考 虑 加入一个新 团队时 ，企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气，我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信， “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容（ Inclusion ）、精进（ Mastery ）、使命 （ Purpose ）、力行 （ Action ）、 求知 （ Curiosity ）、 共赢 （ Teamwork ） —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 ：无 论 你身 处 何种 岗 位，都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召，邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” （ IMPACT Makers ） —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点，将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ，并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气，成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ！ 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区， 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ，我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同，在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性， “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信，个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大，我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气，我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求，并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》（ Trust Charter ）是我 们 的行 为 准 则 ，彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 ， 为 我 们业务 的方方面面提供支撑，也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是，在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 ， 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视