综合主管

协助负责股东会、董事会、监事会、经理会等会议的组织，催办、检查、督办以上会议决议要求及公司领导安排事项；

协助负责公司战略规划、经营计划的编制，并对实施情况进行监督、检查和考核；

负责公司总结、报告等重要综合文稿的拟制；

负责会务、接待、宣传等行政工作；

完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，专业不限；

年龄45周岁及以下；

具备较强的逻辑思维能力和文档编写能力，熟悉办公软件和办公自动化系统的使用；

具备较强的组织、沟通、协调、执行能力，能够处理复杂的事务，吃苦耐劳，抗压能力强；

熟悉相关业务，具有2年以上相关工作经验 。