利欧集团
校招生-HRBP
RESPONSIBILITIES
岗位职责
"1、负责人力日常运营与事务处理，保障各项人力策略高效合规落地。
落实招聘、培训、绩效、员工关怀等日常人资事务。
严格依照标准开展各项执行工作，推动所有业务动作可追踪、形成完整闭环。
联动COE/SSC输出的落地事项，遵循统一标准规范处理各类人事事务。
落实人力风险应对方案，遇到执行异常及时上报、升级处置。 合理承接分配任务，做好工作计划管理，持续提升事务处理效率与执行力。"
REQUIREMENTS
任职要求
"1、本科及以上学历，工商管理、人力资源相关专业优先；
具有较强的文字编写、沟通表达能力；
较强的数据分析和沟通能力；
做事认真细致、有耐心、有条理；
有人资相关实习经验的优先。"
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。