利欧集团
管培生-AI开发方向
岗位职责
负责数字营销相关AI应用的设计与开发。基于LLM/多模态模型等AI能力,进行应用层开发,包括但不限于Prompt工程、Agent构建、RAG检索增强、API封装与调用,以及相关接口设计与维护;
快速原型与产品落地。深入理解业务团队需求,将AI能力转化为可落地的产品原型和功能,参与从概念到上线的全流程;持续迭代优化,提升AI效果的体验与性能;
技术探索与沉淀。跟踪AI领域(LLM/NLP/多模态/Agent等)最新进展,结合业务场景进行技术调研、原型验证,并形成可复用的方法论和组件库;
跨团队协作与培训。与产品、设计、运营团队紧密配合,同时能对业务方进行AI使用培训,推动AI能力在组织内的普及与应用。
任职要求
计算机、人工智能或相关专业硕士及以上学历,编程功底扎实,
具备良好的代码规范与文档撰写能力,拥有优秀的问题解决意识及跨部门沟通协作力;
掌握Python,熟悉至少一种Web框架(如FastAPI、Flask);具备扎实的机器学习与深度学习基础;
熟悉常见大模型(OpenAI、Claude、Qwen、DeepSeek、Doubao等)的API调用和Prompt工程,具备实际的Prompt调优经验,能够针对业务场景设计高质量的提示词;
了解开源AI平台(如Dify、Flowise、ComfyUI等)的基本功能,能基于这些平台进行应用配置、工作流编排和简单二次开发;
熟悉FLUX,QWEN-Image,Seedream,Seedance等多模态生成模型的API或WebUI使用;
对新技术保持高度敏感,对AI应用落地有热情和好奇心,能适应互联网行业快节奏的项目交付节奏;
具备一定的产品思维,能从用户体验和业务价值角度思考AI应用的落地。
了解Agent的基本原理与设计模式,熟悉Tools,ReAct和Memory机制优先;
了解RAG(检索增强生成)基本原理,有知识库或向量检索经验优先;
了解AI应用效果评估的基本方法,有人工评估分析经验优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。