宁德时代
人效改善工程师
RESPONSIBILITIES
岗位职责
主导人效/降本改善项目横展评估、方案标准化并组织横展；
统筹管理、跟进人效改善项目Demo/横展进度，把控改善项目方向；
主导并制定各基地人力精简等方案，持续推动人效、机效的提升；
主导评审改善项目需求、方案、成本及ROI；
挖掘改善点，拉各部门资源成立项目组并主导改善措施落地；
参与分解工厂级改善KPI指标，落实达成情况并持续推动工厂指标达成
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化相关专业优先；
有良好的成本和改善意识，具备创新能力；
沟通协调能力强，能适应快节奏高强度工作环境，逻辑思维强，擅长数据分析，具备多项目的管理能力；
具备电池产品、工艺、设备等方面的知识储备，并熟悉企业的运营的业务流程优先。
具备2年以上项目管理经验，推行过2个部门以上的重大项目； 语言： 普通话，基本的英语听说读写能力； 其他： 服务意识好，具备团队合作精神，执行力强，能有效推动所负责事项的落地实施
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。