区域经理/营运经理 - 成都

负责管理与追踪区域的日常营运工作并对营运结果负责； 完成所分管区域的各项经营、管理指标； 执行并追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的结果； 及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助； 辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行； 执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅； 指导招募流程的推进，确保分管区域有足够且合适的人力，辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队； 主导团队管理和梯队建设，做好人员的保留和发展； 总部项目的参与及对接，以及各个职能部门的协调工作。

大专及以上学历，超过5年及以上独立管理多家连锁经营咖啡/餐饮服务门店的经验； 具备统筹协调各个工作资源能力，高效的人际关系的组织和维护； 有处理危机和敏感信息的能力； 具备优秀的团队建设、发展、优化的能力和经验； 具备品牌保护的责任心，以及恪守商业机密的职业操守，有推进雇主品牌建设的意识； 熟练运用office软件