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人力资源实习岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责各业务单位租赁驻司业务手续办理，把控业务办理过程中的风险点；
负责协助办理入职相关业务，保证业务质量，对于业务中出现的问题，跟进问题解决，保证业务质量；
对自身负责的工作模块，对业务标准等进行耐心解答，解决员工问题；
根据部门内实际需求，接受部门内人事服务各岗位（人事类工作）的轮动；
完成领导交代的其他临时性工作
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，人力资源专业及相关专业实习生
熟练掌握Office等办公软件及数据处理等工作方法
具有良好的服务意识和沟通、协调、分析判断能力
做事勤奋，目标感强，抗压能力强
主动性强，可自主学习行业先进管理工具和方案并运用于工作中
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。