吉利集团
经营项目管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
区域协同与一站式支持:作为产品线与区域事业部运营的核心对接枢纽,建立日常沟通机制,快速响应区域需求(如资源协调、问题咨询、业务支撑等);统筹跟进需求处理全流程,提供 “一站式” 解决方案,确保区域业务顺畅推进;
整合营销策略制定与评审:牵头组织相关方开展整合营销方案评审,同步收集意见并优化落地,保障策略的可行性与协同性;
运营指标监控与优化:建立产品线核心运营指标(销量、成本、利润、交付效率)监控体系,定期收集数据、开展多维度分析(如区域差异、车型表现、趋势变化等);识别指标短板与根因,输出优化建议并推动落地,持续提升运营绩效;
绩效评价与激励统筹:牵头制定产品线内部及强相关部门的绩效评价标准与流程,组织开展定期绩效评估;联动相关部门核算激励额度,制定公平合理的激励分配方案,推动方案落地执行,激发组织活力
REQUIREMENTS
任职要求
学历要求:本科及以上学历,国际经济与贸易、市场营销、工商管理、物流管理等相关背景优先;
语言能力:优秀的英语沟通能力(书面及口语),掌握其他外语可加分;
接受海外派驻,有意愿在海外发展;
核心技能:
具备海外出口业务全流程管理能力,熟悉订单管理、客户管理、出货跟进及应收款回收等销售环节操作;
具备市场调研与客户开发能力,能够通过展会、网络等多渠道寻找潜在客户资源,收集并分析竞争对手信息提出合理化建议;
具备商务谈判与合同管理能力,能够独立完成客户询单处理、销售合同/协议签订、项目销售方案策划及客户关系维护
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
