施耐德电气
009I9K-Segment Leader - Harbor & Marine
RESPONSIBILITIES
岗位职责
Ø 行业生态及解决方案构建和拓展
熟悉港口船舶市场及生态圈(最终用户、总包商、集成商),具备行业全面视野,能够准确、迅速找到市场突破口,获取项目机会。
熟悉中压、低压变频器,PLC,SCADA,数字化等各类行业应用,并且有能力配合能力中心专家一起,构建解决方案蓝图及具体方案的销售工具。 Ø 行业Order/Sales数字闭环及市场拓展
对行业整体的Order/Sales大数负责,与一线销售合作,进行数字闭环;
投放项目机会,并与一线销售协同,完成订单落地。
制定KEU/KEPC/KSI突破计划,协同一线销售,获取行业份额。 Ø 传统应用标准化复制及新应用突破
联合能力中心,对传统应用进行标准化,并推动在市场的复制;
发掘新应用和新的业务增长点,整合创新应用,并推动在市场打点突破; Ø 跨团队、跨部门协作与沟通
REQUIREMENTS
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、控制理论与工程等相关专业。硕士学历优先。 Ø 工作经验: ü 具有 10 年以上自动化领域销售工作经验,其中至少 5 年在港口船舶行业从事销售或业务拓展工作。 ü 具备丰富的新市场开发和拓展经验,有突破、建立大客户经验者优先; Ø 专业技能: ü 熟悉港口船舶行业电气仪表、自动化、数字化应用; ü 熟悉行业内友商解决方案、竞争情况; ü 大客户KA管理以及解决方案销售能力; ü 高效沟通协调能力,准确理解行业发展趋势、客户需求,具有较强的领导力,协调各方资源推动目标达成; Ø 其他要求: ü 具备良好的沟通能力和演讲能力; ü 具有良好的职业素养,工作认真负责,注重细节,保守企业技术秘密和商业机密
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
