吉利集团
全球适应性开发岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责整车适应性属性开发体系建设,适应性属性目标定义及分解,协助支持各专业部门进行海外属性的开发;
负责全球适应性试验策划并组织实施,包括但不限于全球适应性试验方案制定,整体试验进度跟踪与管控,组织试验车辆的准入与评审,组织适应性试验过程DRBTR评审,试验资源及车辆资源调度与协调,需求输入及任务的下发,适应性属性状态交付,协助适应性试验问题管理及报告交付等;
负责全球适应性开发验证策略更新、适应性标准规范制修订及修订的规划;根据各分院、中心,项目组需求,参与对本领域试验标准解读、对标及编制修订,参与技术能力发展等;
负责海外适应性试验委外供应商的准入、招标及各项目海外适应性试验委外工作提起验收流程等
REQUIREMENTS
任职要求
博士及以上学历,汽车设计、汽车工程、机械类等其他相近专业;
熟悉汽车构造、汽车原理、汽车总线相关知识;
有较强的系统思维能力和逻辑思维能力,具备较强的沟通表达能力;
能熟练使用Office等办公软件;
能够接受短中期海外出差
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
