吉利集团
海外用户体验岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
在全用户体验流程中持续洞察整车体验痛点和机会点，推动整车体验优化： 在车辆开发的全过程，包含用户需求分析、产品定义和设计、实车体验评估等各个环节中敏锐发现体验问题和优化点，并提出潜在解决方案，保障整车产品力和体验；
参与整车体验评估活动，输出竞争力报告，推动整车体验提升迭代：基于场景评估体系，与相关方持续共同对本品车型及竞品/标杆车进行细致的动/静体验评估，输出用户体验优化点并推进闭环；
参与用户洞察研究与需求挖掘：参与贯穿整个开发流程的用户调研、用户访谈、产品可用性测试等工作，从专业视角审视并发掘用户需求、提升产品设计；
参与海外车型体验：根据车型项目和部门需求，出差海外，参与海外车型的体验验收、评估，并与关联方协同推进问题解决和闭环
REQUIREMENTS
任职要求
学历与专业： 硕士及以上学历，车辆工程、工业设计、体验设计、心理学等相关专业背景；
海外相关：英语口语流利，能够使用英语与海外市场同事及用户深入交流，能接受英语面试；对海外市场的文化和相关的法律法规有一定了解；
专业素养：具备出色的感知能力，能够洞察整车的体验问题点，且对美学、质感、舒适等有高标准和深刻理解。同时具备扎实的车辆相关的基础知识，尤其对座舱类功能、车身类功能（如座椅、灯光等）有较为深入的了解；
驾驶经验： 持有合法有效的驾驶证，具备较为熟练的驾驶技能和驾驶经验
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。