吉利集团
精品销售岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
销售与目标管理能力： 具备出色的销售策划与目标达成能力，能有效将区域销售指标进行分解、跟踪和调整，确保各项精品及养护品销售指标的顺利完成；
市场开拓与执行能力： 具备敏锐的市场洞察力和开拓精神，能独立制定并推动区域市场开拓方案，有效落实公司的营销策略、商务政策及各类营销企划活动；
经销商管理与关系维护： 具备优秀的客户关系管理能力，能够熟练进行业务接洽、咨询与关系维护，协助推进经销商O2O业务，并能有效协调处理退库、投诉、业务冲突等纠纷；
数据分析与问题解决能力： 熟练使用办公软件，具备良好的数据敏感度，能独立完成区域业务月报、进行异常数据分析，并能针对问题提出改进方案；
合规与质量监督意识： 具备较强的合规经营意识，能严格监督区域市场杜绝非原厂精品的使用，并负责市场违规行为的识别、反馈及整改推进；
项目推动与标杆建设能力： 有成功的项目推广经验，能有效推进新产品上市、精品样板店建设、标杆店打造以及重点精品渗透率的提升；
沟通协调与团队协作： 具备出色的跨部门沟通能力和团队协作精神，能够有效参与销售、服务大区的各类会议，协同内外资源推动业务发展；
适应性与抗压能力： 能适应频繁区域内出差，具备较强的抗压能力和多任务处理能力
REQUIREMENTS
任职要求
知识：本科学历及以上，车辆工程、辅工业设计/心理学等相关专业优先；
能力：对整车产品开发有较强的认知力，对汽车商业模式及生态产品有一定的认知及了解，对汽车产品有热情；
特质：有责任心，对产品有上市成功的结果导向责任意识；有辩证思维、多维度视角与跨职能沟通协调能力；有营销意识，能够结合传播营销需求思考产品策略；有出色的全局意识、经营意识；能够持续学习、不断进步
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。