吉利集团
运维管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
运维战略与体系建设:制定并实施符合大区业务发展需求的年度/季度运维战略、目标与计划,确保达成车辆出勤率、平台可用性、等核心运维指标。建立和完善大区标准化运维流程(SOP),包括但不限于日常巡检、预警处理、故障上报、紧急响应、车辆维护等,并推动流程落地执行;
统筹管理大区内无人驾驶车辆的日常维护、定期保养、软硬件升级、报废置换等全生命周期管理工作,负责区域运营中心、停车场、充电站等线下设施的日常运维管理,确保其符合安全与运营要求,理与考核本地第三方维修、保养、拖车等服务供应商,确保服务质量与响应速度;
数据驱动与效能优化:定期分析运维核心数据(如车辆故障分布、零部件损耗率、平台性能指标),精准识别潜在风险与优化点,驱动产品迭代和运维策略优化,推动预防性维护策略,通过数据预测潜在故障,变被动维修为主动干预,提升整体运维效率并控制成本;
跨团队协同与支持:与研发、产品团队紧密协作,反馈车辆及平台的高频问题与优化建议,推动从运维侧解决根源问题,为区域市场运营团队提供强有力的技术运维支持,保障客户演示、项目交付等重要活动的顺利进行,管理与培训大区运维团队,提升团队的技术能力和应急处理水平;
定期总结运行问题,统计梳理各类问题,分析问题根因,形成问题分析报告,根据问题优先级、发生频率,提出优化建议
REQUIREMENTS
任职要求
硕士及以上学历,车辆工程、机械自动化、工商管理类等相关专业优先;
具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
能熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力;
学习能力强,能快速掌握产品知识及行业动态;
具备团队合作精神,能适应高强度工作压力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
