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渠道管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
渠道管理体系搭建: a、协助制定远程海外渠道开发、建设、运营的管理办法及工作机制,参与文件初稿整理;
渠道 BP 与协议管理: a、协助组织渠道 BP 评审的前期资料筹备,跟进 DA、SA 协议签订的流程对接;
合规与文件管理: a、协助协同法务梳理远程海外合同、协议等标准文件,参与版本更新的信息核对;
业务对接与支持: a、协助对接各业务大区及相关单位,参与拜访前期准备,辅助出具对外邀请函等文件;
渠道数据与协议监控: a、协助监控 DA 年度目标量执行情况,跟进业务大区年度附件量的更新进度; b、协助跟踪 DA、SA 协议执行及到期状态,推进协议更新 / 终止的流程衔接;
品牌形象建设: a、协助推广远程海外 VI、SI 标准,参与海外远程销售门店品牌形象建设的信息收集与监控辅助
REQUIREMENTS
任职要求
1、2027 届应届毕业生,硕士及以上学历,国际商务、市场营销、法学(涉外方向)、工商管理等相关专业优先;
有汽车 / 零售行业相关实习(如车企市场部、零售渠道协助)、校园跨境项目经历者优先;
对新能源汽车行业、海外渠道业务有浓厚兴趣,愿意长期了解行业动态;
英语能力优秀(CET-6 及以上),可作为日常工作沟通语言(能处理英文商务文件);
具备基础的政策逻辑梳理能力,能协助参与简单渠道规则的整理工作;
熟练使用 Office 办公软件,具备良好的沟通协调能力与细节把控力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
