吉利集团
运营管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
统筹公司年度、季度、月度经营目标编制、分解与下达，对接各业务单元，将整体经营指标拆解为部门可落地考核任务，形成目标台账；
跟踪经营目标执行全过程，定期收集、汇总各板块经营数据，对比目标与实际差异，开展经营异动分析，识别风险点并形成分析报告；
组织常态化经营复盘会议，梳理目标推进堵点，督促责任部门制定改善举措，跟进整改落地效果，保障整体经营指标有序达成；
搭建并持续优化经营目标管理体系、数据统计口径与考核配套规则，规范目标上报、调整、考核全流程机制；
配合完成经营绩效核算工作，客观校验各单位目标完成情况，为绩效考核、经营决策、管理层研判提供数据支撑与专业建议
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，车辆、行政、工商管理等相关专业；
有分析问题解决问题的能力，具备较好的沟通能力、协调能力，有较强的责任心；
对于汽车行业有一定认识，行业认同度高，有志于汽车行业长期发展；
认同吉利文化、认可吉利品牌，有为民族品牌汽车行业做出贡献的意愿
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。