吉利集团
人力资源管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
人力资源系统信息维护，包括但不限于入离调转等基本信息；
考勤数据监控和管理，异常处理；
公司转岗等相关通知的发布；
人力资源团队数据支持工作；
社会保险和商业保险增减员信息传递；
协助工厂内文化活动的组织与策划；
完成直线经理安排的其他工作
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，人力资源管理专业；
熟练使用OFFICE办公软件；
以结果为导向，能够精准汇总整理各类数据及信息；
思维条理清晰，具备独立思考能力；
有较强的学历能力，富有创新思维，善于解决问题，人际交往能力突出；
乐于接受变革，视野开阔，能够在挑战性的环境下出色的完成任务；
英语可作为工作语言
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。