人力资源管理岗

1、人力资源系统信息维护，包括但不限于入离调转等基本信息；

2、考勤数据监控和管理，异常处理；

3、公司转岗等相关通知的发布；

4、人力资源团队数据支持工作；

5、社会保险和商业保险增减员信息传递；

6、协助工厂内文化活动的组织与策划；

7、完成直线经理安排的其他工作

1、本科及以上学历，人力资源管理专业；

2、熟练使用OFFICE办公软件；

3、以结果为导向，能够精准汇总整理各类数据及信息；

4、思维条理清晰，具备独立思考能力；

5、有较强的学历能力，富有创新思维，善于解决问题，人际交往能力突出；

6、乐于接受变革，视野开阔，能够在挑战性的环境下出色的完成任务；

7、英语可作为工作语言