吉利集团
战略推进岗
岗位职责
参与公司中长期战略规划及年度经营目标的制定过程,理解战略意图并协助向各业务单元的分解落地;跟踪关键指标达成情况,识别执行偏差,输出分析建议,推动目标闭环;
建立并维护经营数据监控体系,定期汇总业务数据,开展经营分析(收入、成本、效率等维度),用数据和逻辑支撑管理决策;逐步具备独立完成数据提取、清洗、可视化的能力;
跟踪AI、制造业、工业软件及智能制造领域的政策动向、技术趋势和市场格局,建立行业信息库;在指导下完成专题研究报告,为战略决策提供信息输入;
作为项目组成员参与战略专项的落地执行,负责项目全周期管理(计划、协调、跟踪、复盘);推动跨部门沟通协作,识别项目风险并推动解决,确保任务按期交付;
参与组织战略复盘会议,运用BLM、BSC等管理工具提炼方法论;协助优化战略管理流程与文档模板,推动管理方法在组织内的落地应用;
对接咨询机构、行业专家及生态合作伙伴,支持访谈安排、活动协调;参与创新试点项目的基础运营,积累外部视角与项目经验
任职要求
本科及以上学历,2027届应届毕业生(优秀在校生可提前实习),工商管理、经济学、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业优先,硕士优先;
对AI、制造业数字化转型、工业软件或智能制造领域有浓厚兴趣,具备相关实习、课题研究、竞赛或项目经验者优先,无需全职工作经验;
了解基础战略规划或商业分析框架(如BLM、BSC、SWOT等),熟练使用Office办公软件(Excel/PPT/Word),具备基础的数据处理与可视化能力;会Python/SQL/Tableau者优先;
具备扎实的信息检索、案头研究与结构化表达能力,逻辑清晰,能独立撰写条理清晰、论据扎实的基础研究报告;
具备良好的跨团队沟通意识与执行力,善于倾听与快速学习,能够在矩阵式组织中有效协调资源,适应快节奏的项目支持工作;
自我驱动力强,责任心突出,对行业趋势与技术变革保持敏感度,具备战略思维潜质、成长型心态和较强的抗压能力;
加分项:具有管理咨询公司、券商研究所、制造业企业战略/运营部门实习经历者优先;理工科+商科复合背景者优先;英语流利,可作为工作语言者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
