吉利集团
产品技术岗
岗位职责
新机型开发:新机型的装机跟踪,装机过程中产品设计问题的收集,反馈研究院并跟踪解决；
二轨开发管理:组织工厂内部二轨零件试装验证,及时收集试装过程出现的问题并跟踪解决；
设计变更管控:参与产品设计变更评审,组织内部试装验证,反馈试装结论；对于批量切换零部件进行跟踪；协助工厂其他部门开展设计变更样件切换工作；主导工厂内部提出的设计变更项目的推进；
制造过程疑难问题改进技术支持:参与制造过程疑难问题技术支持,负责分析反馈,跟踪并推进问题解决；
供应商管理:负责供应商的管理,帮扶,审核,业绩评价；零部件质量问题的解决。零部件市场问题的分析和改善；
VAVE:梳理VAVE清单推进研发项目的落地；
技术通知单评审和执行:参与技术通知单的评审,根据研究院的技术通知单转换成工厂内部的技术通知单,并跟踪通知执行情况；
问题管理:针对供应商问题（入库/现场/零公里/市场）、技术问题进行分析判定,并反馈至相关模块,对接收到的整改报告进行评价；关注生产过程,零公里供应商问题和技术问题；
供应商审核:负责建立供应商问题台账,跟踪供应商问题整改进度,保证问题有效关闭。针对反复发生,重大质量问题供应商开展例行审核,对供应商进行帮扶,配合供应商质量部对供应商OTS,PPAP现场审核；
新产品开发项目:组织工厂参与研发新项目的设计评审,反馈意见；组织跟踪和协调新项目样件/样机的制造,及时交付样机/样件
任职要求
１、本科及以上学历，机械及自动化相关专业优先，CET-4以上或英语听说读写能力熟练； ２、熟练掌握变速器产品构造与工作原理； ３、熟悉机械零件的加工,工艺； ４、熟练掌握产品开发软件,办公软件； ５、熟悉质量管理方法和工具（IATF16949/五大工具/VDA6、3/VDA6、5/8D等）； ６、熟练掌握国家有关内燃机,机械的法规及标准知识； ７、熟悉电脑操作,能够熟练运用office等办公自动化软件； ８、特别优秀者可适当放宽任职资格要求
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。