吉利集团
人力资源岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
系统参与公司人力资源部门某个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等；
深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验；
与协同部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持
REQUIREMENTS
任职要求
大学本科及以上学历，专业不限，具有学生社团经验和HR实习经历优先；
有明确的责任意识与良好的团队协作能力；
有强烈的自驱力与好奇心，敢于迎接挑战，具有高自驱力和成就导向；
有良好的人际感知力和优秀的沟通表达能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。