吉利集团
法务管培生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助起草、审查和修订各类商业合同(如销售合同、采购合同、合作协议等),确保其符合公司政策和法律法规要求,起草、审查、修改各类合同(如销售合同、采购合同、服务协议、劳动合同等),确保合同条款合法合规并符合公司利益,跟踪合同履行情况,协助处理合同纠纷,参与跨境交易的法律支持工作,包括尽职调查、交易结构设计等;
为公司各部门提供日常法律咨询,解答法律问题,参与公司重大项目的法律风险评估,提出法律意见,针对国际业务中的法律问题进行研究,提供法律意见和解决方案,支持公司在新兴市场拓展业务的法律风险评估;
协助公司全球业务的合规管理,包括反垄断、数据隐私、反腐败等领域的合规审查,跟踪国际法律法规的变化,评估其对业务的影响并提出建议;
协助处理仲裁、诉讼及其他争议解决事项,与外部律师团队协作,准备相关法律文件和证据
REQUIREMENTS
任职要求
法学硕士及以上学历,通过法律职业资格考试者优先(如中国司法考试、美国Bar Exam等);
英文可作为工作语言,优秀的英文书面和口头表达能力,能够熟练使用英文进行合同起草和法律沟通;
熟悉国际商法、合同法、公司法、知识产权法等领域的基本知识,具备较强的法律研究能力和逻辑分析能力;
良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的学习能力和适应能力,能够在快节奏的环境中高效工作;
有律所、跨国公司实习或工作经验者优先,愿意接受轮岗或出差安排
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
