吉利集团
经营管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与公司/部门级KPI体系的数据建模与月度复盘；
参与公司级战略复盘会，撰写战略复盘报告，识别执行偏差原因；
学习绩效激励方案设计（如：产量奖、项目奖与战略指标挂钩）；
负责月度经营分析报告的核心模块撰写（产供销平衡、库存周转、成本偏差）；
建立运营预警模型
REQUIREMENTS
任职要求
企业管理、工商管理、经济学、工业工程、财务等相关专业，硕士及以上学历；
逻辑清晰，细心且抗压，能处理大量数据与跨部门沟通；
熟练使用Excel（数据透视表、基础函数）；会PPT制作（清晰结构化表达）；有BI工具或思维导图经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。