传音
海东青计划·零售运营方向(J20129)
岗位职责
我们是传音控股全球零售团队，立足全球新兴市场，深耕智能终端零售领域，以本地化零售创新为核心，链接品牌、渠道与消费者，优化终端零售体验，推动中国科技品牌在全球各地终端渠道的深耕与突破，让更多海外消费者近距离感受科技与创新的魅力。 在这里，你将立足全球化视野，深度参与全球零售体系搭建与终端运营，探索智能终端零售的前沿趋势，通过专业化的人才培养、培训落地与激励体系搭建，打造贴合海外本地市场的零售解决方案，与团队共同推动传音零售渠道的标准化、精细化发展，实现个人能力与品牌零售业务的双向成长。 你将成为传音全球零售体系的核心储备力量，用专业赋能终端，用服务链接用户，助力中国品牌在全球零售赛道绽放光彩。 工作职责：
参与全球专卖店人才梯队搭建与体系化建设，牵头构建专业度高、分层清晰、后备充足的专卖店人才矩阵，同步搭建完善的零售人才知识库，实现人才培养的标准化与可持续性，支撑全球零售业务高质量发展。
负责全球各区域专卖店核心岗位（经理、区域督导/业务、店长/导购）的销售管理能力与专业技能培训（非产品类），结合不同市场特性，开发适配的培训课程，组织实施培训落地、效果跟踪与优化迭代，提升终端团队专业素养与作战能力。
牵头组织全球专卖店荣誉激励体系的打造与落地，策划并执行明星店长、高端机销售之星等专项激励活动，统筹全球专卖店精英店长峰会等大型零售盛会，激发终端团队积极性与凝聚力，树立零售标杆。
配合全球零售策略落地，结合各区域市场零售现状，协助优化终端零售运营流程，通过数据分析跟踪人才培养、培训执行及激励活动的效果，提出针对性优化建议，推动零售终端效能提升。
协同市场、渠道等相关部门，联动海外本地团队，确保零售人才培养、培训及激励工作贴合本地市场需求，助力终端渠道提质增效，提升品牌终端影响力与消费者体验。
任职要求
本科及以上学历，专业不限（工商管理、市场营销、人力资源、外语类等相关专业优先），愿意深耕全球新兴市场，对智能终端零售行业有浓厚兴趣与探索欲。
熟练掌握阿拉伯语、法语、英语中的一门语言（听说读写流利），能顺畅对接海外各区域工作，具备良好的跨文化沟通能力。
具备较强的学习能力、自驱力与逻辑思维，性格外向开朗，善于交际沟通，具备优秀的表达能力与演讲能力，擅长指导他人、传递专业知识。
熟练掌握Office等办公软件，具备图像处理、图片编辑相关软件的使用能力，同时拥有一定的文案设计与文字处理能力，能独立完成基础文案与物料编辑。
具备较强的课程开发能力，能根据零售业务规划，独立完成培训课程的策划、组织与实施，有培训、校园社团管理或相关实习经验者优先；具备良好的抗压能力，勇于接受全球多区域市场的挑战。
能够接受长期外派
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。