吉利集团
IE岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
标准工时与产能规划:主导产线作业测定,制定并维护标准工时库;根据订单波动测算标准产能与人力资源岗需求,输出人力资源岗配置方案,支撑排产与定员定编;
产线平衡与布局优化:运用价值流图(VSM)分析瓶颈工序,通过工位重排、工装优化、物料配送调整,提升产线平衡率(目标≥85%);主导新建/改建产线的Layout布局设计,优化物料流与人员动线;
精益改善与降本增效:识别并推动七大浪费改善项目,主导快速换模(SMED)、工位合并、治具改良等降本行动,输出效率数据看板,推动持续改善文化落地;
人因工程与作业标准化:评估工位人机匹配度,优化作业姿势与工具选型,降低员工疲劳度与职业健康风险;制定并维护标准化作业指导书(SOP),支撑新员工快速上岗培训;
跨部门协同与数据支持:与生产、质量、工艺、物流等部门协同,推动问题快速响应与改善闭环;为HRBP提供产线效率数据,支持绩效激励方案设计、技能矩阵建设及定编优化
REQUIREMENTS
任职要求
工业工程等相关专业,本科及以上学历;
认真负责,积极向上,有抗压能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
