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hr实习生(J23415)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责刷新各大招聘网站,初步筛选简历,外呼cold call邀约面试、招聘数据统计;
员工入职离职手续的办理:
负责综合管理部各类数据统计、文档整理、装订及归档;
负责协助组织公司活动,领导交办的其他事项。
REQUIREMENTS
任职要求
1、2027届本科及以上在读生;
熟练使用word、excel、PPT等办公软件;
有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的意识;
可实习6个月以上。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
