吉利集团
人力资源岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
业务人力支持：对接业务部门，负责编制管控、人员增补、异动、入离职全流程管理；
招聘与配置：精准拆解用人需求，跟进招聘落地、试用期跟进，保障人才供给与留存；
绩效与激励：落地绩效考核、目标拆解、绩效面谈与结果应用，优化团队产出；
人才梯队建设：开展人才盘点，搭建后备人才、轮岗、AB角机制，赋能骨干与管理层培养
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历；
人力资源、工商管理等相关专业；
了解人力资源相关知识；
具有良好的职业道德，责任心强，原则性强
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。