吉利集团
人力资源岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
完成人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利，员工关系等工作；
人力相关项目落地与业务有效支持；
负责业务公司的绩效管理、薪酬规划等方案输出和实施落地；
以组织发展、文化培训、人才发展为着力点，推动组织能力升级，并匹配业务发展能力；
数据分析和组织诊断，并输出专业化解决方案
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历；
人力资源、工商管理等相关专业；
了解人力资源相关知识；
具有良好的职业道德，责任心强，原则性强
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。