吉利集团
经营管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
承接公司中长期战略，通过战略解码会、OKR/KPI拆解会等形式，将高层意图转化为各部门的具体行动项；
牵头组织编制公司级年度经营计划，协调各部门进行资源盘点与预算编制，确保“人、财、物”与目标匹配；
协助管理层优化组织架构、核心业务流程及授权体系，确保组织效能支撑业务增长；
组织月度/季度经营分析会，不仅晒数据，更要洞察业务差距，暴露问题；
建立经营仪表盘，监控核心指标，对异常波动进行深度归因分析；
建立高效决策机制，确保关键会议有决议、有责任人
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，财务类、企管类、交通运输类等相关专业优先；
对商用车企经营管理业务有一定了解，了解企业目标管理逻辑；
有较强的学习能力、沟通交流能力、执行力及积极主动推动问题解决能力；
有较强的数理统计及逻辑分析能力，对各类经营数据敏感；
具备一定的英语翻译与表达能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。