华勤技术
人力资源专员（2026届）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与人力资源的相关模块工作，该岗位的定岗方向为：员工关系、招聘、薪酬、绩效、培训、企业文化不同方向；
参与公司人力资源政策的制定和执行落地；
参与公司人力资源相关模块项目工作，通过实际项目管理和推动来提升专业能力和个人经验
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、数学等专业优先；
英语CET4及以上，英语口语流利者优先；
有院校以上学生干部经验，或有大型企业实习经验优先考虑；
逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力；
熟练使用office办公软件，EXCEL、PPT等
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。