机器人研发经理（英语流利）(J10263)

岗位定位：作为机器人事业部杭州研发设计中心（CoD: Center of Design）的负责人，根据机器人手臂与 AGV 产品卓越中心（CoE: Center of Excellences）的设计权威要求，负责所分配研发工作包的组织与执行。在CoD中承担核心角色，确保研发任务高效、高质量落地，同时推动跨部门、跨文化的协作。 主要职责

1. 01

   参与由机器人事业部全球技术总监（DTO）管理的机器人和AGV产品线的研发战略制定。

2. 02

   管理本地CoD研发团队, 并推动在机器人技术管理体系下，CoE与CoD之间高效协同机制的构建。

3. 03

   执行分配的研发工作包，并达成相应的质量、成本、交付（QCD）目标。

4. 04

   在同步工程框架下，与供应链/运营团队紧密合作，支持产品开发与生产支持相关活动。

5. 05

   根据DTO要求，构建并优化CoD预算，识别提升能力和基础设施的投资机会。

6. 06

   准备并呈现关于研发工作包进度、成果、挑战与机会的分析性报告。

7. 07

   推动CoD及其相关接口的持续改进。

8. 08

   分析竞争对手，特别是中国市场竞争者，并在需要时与中国应用技术团队（CoA: Center of Application）协作。

9. 09

   识别可贡献于事业部技术路线图的技术方向和潜在课题。

10. 10

    与采购部门合作，识别原型开发合作伙伴。

1. 01

   硕士学历优先，机械电子工程等专业，具备扎实的机电一体化技术能力（机械为主，电为辅）。

2. 02

   十年以上工业自动化领域精密机电产品研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，三年以上工业机器人（机械臂/AGV/AMR）、工业自动化系统集成商（SI）或人形机器人、运动控制等相关创新领域研发经验。

3. 03

   有推动研发转移的经验优先，有较强的推动能力。

4. 04

   具备同步工程经验/系统工程基础知识，熟悉中国机械/机电设备供应链生态。

5. 05

   有较强的预算管理能力、通用项目管理能力，有开发合作伙伴管理经验，灵活适应能力强。

6. 06

   有较强的团队领导能力、良好的人际沟通能力，严谨，积极倾听，能在跨文化环境中高效工作。

7. 07

   英语能熟练作为工作语言，会法语者优先，能接受国内及海外出差。

职位亮点

1. 01

   大平台：欧洲百年外企，跨国集团，专注高端精密机电领域130余年，产品具备核心竞争力，业务持续发展；

2. 02

   月薪+年终奖金，周末双休；

3. 03

   福利完备：六险二金（五险一金入职即交、全额基数、公积金单边12%，商业保险完备，含补充医疗，企业年金）、10天起带薪年假、专业培训、出国机会、定期体检、节日福利、生日福利、员工旅游、子女福利、公司工作餐、免费停车位、免费班车、健身房等。