快手
模型运营专员
岗位职责
模型效果运营:常态化跟踪文本、图像、多模态等 AI 模型的准确率、召回率等核心指标,建立健康度监控体系,并主动定位模型漏召、误判等效果劣化问题,驱动优化闭环,保障线上业务效果持续达标;
训练数据运营:主导训练集、验证集、测试集的全生命周期运营,持续分析样本分布、数据噪声、类别不均衡等问题,并通过数据增强、难样本富集、负样本挖掘等手段,从数据侧系统性支撑模型准召率提升;
模型迭代全流程跟进管理:跟进模型微调、参数调优、prompt 优化及训练策略升级全流程,对比不同版本模型 Precision / Recall / F1 等关键指标,输出可追溯的迭代复盘报告,把控每轮迭代质量;
跨团队协同推动业务效果落地:深度对接业务、内容审核、产品等团队,理解真实场景痛点,基于业务优先级制定模型优化节奏,推进模型灰度验证与全量上线,确保优化效果切实转化为业务价值。
任职要求
必备能力
本科及以上学历,计算机、人工智能、软件工程、数学、统计等相关专业,熟悉深度学习、机器学习基础理论;
精通模型准召率优化逻辑,深刻理解准确率、召回率、F1值、混淆矩阵等核心指标,具备独立通过数据、模型、策略三维度提升准召的实战经验;
熟练使用PyTorch/TensorFlow任意一种框架,熟悉模型微调、蒸馏、正则化、超参调优等训练优化手段;
熟练掌握数据分析、样本筛选、坏例挖掘方法,能够精准定位模型性能瓶颈并落地优化;
熟悉AI模型训练全流程:数据处理、模型训练、验证评测、版本管理、效果复盘。 优先加分项
有内容安全、NLP文本分类、CV图像识别、多模态模型优化经验者优先;
有大模型微调、小模型落地迭代、样本不均衡场景准召优化经验者优先;
具备结构化复盘能力,能够沉淀可复用的模型优化方法论;
熟悉模型线上监控、灰度测试、效果评估体系者优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。