快手
大促/整合营销活动运营-【电商】
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责快手电商平台级大促(如“616”、“116”等)的整体策略设计,深度参与活动策划、资源整合与项目推进,确保大促目标达成;
聚焦大促政策(如商家政策设计)、营销玩法策略,提出创新性解决方案并推动执行,提升大促期间的成交转化;
结合平台生态与行业趋势,设计具有竞争力的营销玩法,联动品牌、达人、流量等多方资源,打造差异化的大促体验;
通过数据监控与用户洞察,持续迭代策略模型,优化大促政策机制,提升大促整体ROI;
沉淀策略方法论,形成可复用的运营工具或策略模板,赋能业务长期发展;
协同行业、流量、产品、技术、财务、经管等团队,推动策略落地,确保大促各环节高效衔接。
REQUIREMENTS
任职要求
1、1年以上电商平台、内容平台或品牌方大促运营、策略运营经验,有千万级甚至亿级GMV大促项目操盘经验者优先;
在大促政策(如商达政策设计)、货品策略(如品类规划)、营销玩法、用户运营任一方向有实战经验和独立方法论;
熟悉直播电商逻辑,对快手生态有了解者加分,有大型营销事件操盘经验者加分;
策略思维:能基于业务目标与用户洞察,制定清晰可行的策略路径,并灵活调整优化;
数据敏感:擅长数据分析,并能通过数据分析发现问题、验证策略,并驱动决策;
项目管理:具备多线程协作能力,能高效推进复杂项目落地;
创新能力:对电商趋势、用户行为有敏锐洞察,能提出前瞻性玩法或策略突破;
自驱力强,适应快节奏、高压力的大促备战环境;
沟通协调能力强,能协同多方资源达成目标;
对结果负责,具备较强的抗压能力和解决问题的韧性。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。