管培生

参与培训组织实施工作，协助完成公司层级的校招新员工、管理者、专项培训等活动的开展；

参与公司内部体系性建设运营工作，包括但不限于积分体系，讲师体系，导师体系等；

协助企业文化建设等活动的开展。

人力资源管理、工商管理、公共管理、行政管理、心理学专业优先；

在读硕士研究生；

有较强的学习能力，能及时吸收和完善新知识；

熟练掌握各种办公软件，擅长海报设计优先考虑。