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培训助理人力资源管理师/管理师
RESPONSIBILITIES
岗位职责
制定并执行公司年度培训规划，搭建专业课程体系与人才发展路径；
组织实施新员工入职培训及专业技术类内训项目，统筹讲师资源与培训现场管理；
开展培训需求调研与分析，评估培训效果并输出数据报告，持续优化培训方案；
维护内部知识库与在线学习平台，推动数字化学习资源建设与知识沉淀共享；
对接业务部门需求，协助开展关键岗位人才盘点及高潜人才培养专项工作
REQUIREMENTS
任职要求
大专及以上学历，有制造业人资培训工作相关经验优先。
河源或梅州周边户籍优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。