安踏

零售区域办事处负责人（储）

社招

11 天前更新2026/08/17

RESPONSIBILITIES

岗位职责

根据公司整体生意规划，结合区域内的市场竞争态势及竞品分析，制定办事处年度经营计划书，整合相关资源，确保资源与计划吻合，后续规划的落地执行。
承接办事处多品牌的零售管理工作，协调所在办事处商品、陈列、培训，为所在办事处的多品牌零售业绩负责，对品牌在所在区域的健康度负责。
渠道需求和规划落地方案的审核把控，大型活动和关键商场资源的沟通谈判和获取。根据业务结果发展需要以及未来渠道布局策略，评估、改善现有不同渠道质量，确保渠道规模和质量与生意目标匹配。
在公司标准政策制度框架内，建立办事处特有，或是更高标准的管理制度和要求：比如特定时期的销售激励等。
指导零售、商品、陈列和培训工作，整合相关资源，确保各品牌KPI 在相关部门的有效承接，并负责监督各项行动计划的实施。
承接、推进区域内的新零售业务（如导购分销、抖音、卖场的新零售活动对接等）。
在区域内部承接、落地企业文化建设。
探索和总结业务运营特点，完善运营模式，确保业务运营模式和机制升级，满足生意发展要求。
办事处人员管理，包括参与办事处负责人以下办公室人员的所有面试，终端店长的面试，人员梯队的储备选拔和培养（店长梯队、大店长梯队和经理梯队），团队人员优胜劣汰

REQUIREMENTS

OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。