施耐德电气
Principal Algorithm Engineer
岗位职责
? 指导团队构建、测试和部署机器学习模型,解决复杂的业务挑战 为人工智能基础设施和自动化工作定义战略优先级和技术方向 与数据科学家和分析师合作,将原型从概念推向生产 优化工作流程并实施最佳实践,提升效率和可扩展性
任职要求
哪些关键技能? 特征工程 — 高级水平;设计能够最大化模型性能的预测特征 机器学习 — 高级水平;构建和部署能够大规模创造业务价值的算法 数据预处理 — 高级水平;将原始数据转换为干净、可供分析的数据集 云架构 — 中级水平;为人工智能工作负载设计可扩展的基础设施 机器学习框架 — 中级水平;利用工具加速模型开发和部署 持续集成 — 中级水平;为机器学习系统自动化测试和部署流程 持续交付 — 中级水平;确保人工智能解决方案的可靠、可重复发布 模型监控 — 中级水平;在生产环境中跟踪性能并检测漂移 什么资质会让你成功? 经过验证的领导能力,拥有构建和激励技术团队的成功记录 战略思考者,能够平衡宏观愿景与实际执行 强大的协作能力,能够协调利益相关者并推动跨职能计划 能够在动态、不断变化的环境中管理复杂性并交付成果 这对我有什么好处? 领导对业务战略产生直接影响的变革性人工智能项目 加入一支重视成长和持续学习的协作创新团队 获得专业发展机会、认证和导师指导 旨在支持你职业和个人幸福的灵活工作选择 将你的人工智能领导专业知识带到一支准备与你共同创新的团队——立即申请! 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响? 当你考 虑 加入一个新 团队时 ,企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气,我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信, “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容( Inclusion )、精进( Mastery )、使命 ( Purpose )、力行 ( Action )、 求知 ( Curiosity )、 共赢 ( Teamwork ) —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 :无 论 你身 处 何种 岗 位,都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召,邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” ( IMPACT Makers ) —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点,将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ,并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气,成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ! 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区, 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ,我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同,在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性, “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信,个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大,我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气,我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求,并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》( Trust Charter )是我 们 的行 为 准 则 ,彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 , 为 我 们业务 的方方面面提供支撑,也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是,在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 , 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视
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