人力资源专员-组发-动力-深圳

干部选拔、任命、试用期、新任干部融入跟踪、转正组织工作；

干部数据统计及BI维护；

干部日常运营流程优化。

本科及以上学历，人力资源管理/心理学/统计学/管理学等相关专业优先；

具备强烈的结果导向意识与闭环思维；

具备优秀的情绪耐受度与多线程处理能力；

具备优秀的信息抓取与逻辑拆解能力。