传音
流程与数据管理负责人(J20120)
岗位职责
岗位定位 负责储能事业部流程治理、数据治理和AI Native组织底座建设。,该岗位不仅要把流程梳理清楚、数据做准确,还要站在AI Native组织转型视角,思考未来业务流程如何被AI理里解、调用、复用和自动化。 核心使命是:让储能业务从"流程在人脑里、数据在表格里、经验在个人手里",逐步走向"流程可沉淀、数据可信、规则可调用、经验可复用、AI可参与"。 核心职责
牵头完成供给域、市场域、支持域的端到端流程梳理与治理。
建立储能业务流程全景图,覆盖市场营销、产品规划、研发、供应链、销售交付、安装运维、售后服务、经营分析等主流程。
建立核心数据治理体系,明确订单、渠道库存、价格、回款、SN、安装、售后、质量、费用、返利等数据口径。
推动流程Owner、数据Owner、指标Owner机制落地,明确谁产生、谁维护、谁审批、谁使用、谁负责。
将流程和数据治理成果转化为系统需求、指标口径、权限规则、接口标准和AI可调用的数据对象。
为AI员工、智能体、知识库和流程智能体建设提供流程、规则、知识和数据底座。
参与AI Native组织转型设计,推动业务流程从"人找信息、,人推流程"转向"系统沉淀规则、AI辅助判断、人做关键决策"。
建立流程制度V1.0,并推动制度培训、执行检查、复盘优化和持续迭代。
任职要求
1.8年以上流程管理、数据治理、业务运营、数字化转型或管理咨询经验。
熟悉流程架构、流程建模、主数据、指标体系、数据质量和数据责任机制。
理解AINative组织的基本逻辑,知道流程、数据、知识和工具具如何成为AI应用的基础。
能把业务经验沉淀成流程、规则、字段、指标、知识文档和可复用模板。
熟悉ERP、CRM、DCR、DRP、BI、MES、SRM、售后工单等系统优先。
有制造业、能源、消费电子、海外渠道、售后服务或供应应链经验优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
