工业富联
人力资源类（华南）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1.人才发展策略及激励政策规划
2.人才盘点及胜任力分析
3.人才招聘甄选与任用
4.人才培训、员工关系、绩效考核等
REQUIREMENTS
任职要求
人力资源管理、工商管理、行政管理、英语、统计学等
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。
工业富联
1.人才发展策略及激励政策规划
2.人才盘点及胜任力分析
3.人才招聘甄选与任用
4.人才培训、员工关系、绩效考核等
人力资源管理、工商管理、行政管理、英语、统计学等
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