人力资源管理培训生 - 武汉(J19714)

一年半内轮岗各HR业务模块，同时参与如下相关工作：

1. 01

   校招渠道拓展及维护；

2. 02

   雇主品牌推广；

3. 03

   企业文化文案策划及宣传；

4. 04

   人力资源相关效能分析。

1. 01

   硕士及以上学历，人力资源/数理统计学或理工科专业优先；

2. 02

   优秀的沟通表达、组织协调能力；

3. 03

   优秀的书面表达能力，有新媒体撰写经验者优先；

4. 04

   具有创新性思维，逻辑清晰；

5. 05

   优秀的英文听说读写能力。