安踏集团
迪桑特陈列设计岗（2027届）
岗位职责
利用创意性思维协助品牌打造线下终端门店的视觉统一性、提升消费体验及品牌传播。
创意设计：
根据每期IMC市场营销计划及产品卖点设计展示橱窗，DP, 墙面道具；
结合品牌基因，设计提升品牌认知的DNA 橱窗；
根据品牌季度推广计划，制定针对性的视觉营销方案；
根据展示设计需求独立制作Mood board 与外部design agency进行设计讲解及设计反馈；
内部进行设计概念present及反馈收集，调整，平衡满足不同部门需求，达成方案确认；
季度市场竞品调查及设计趋势分析。
落地管理：
根据设计终稿联合非采部进行道具，海报打样，校样，反馈；
梳理打样反馈进行报告和指导，直至最终定样；
收集区域订单并进行校队，配合陈列总监进行量产竞标，定标；
产前样品确认记录；
量产监理；
全国道具落地统筹；
道具落地后反馈报告收集整合并进行+2层级汇报；
售后监理落实；
波段结束最终问题整理及规避建议。
项目管理：
制作并优化设计，打样，制作，售后标准，流程，并将标准与流程覆盖到关联内外部门，信息同步，严格执行；
同一时间多项目管理，把控进程，在流程标准时间内完成项目落地；
监控项目，及时预警；
跨部门沟通，确保每波段道具橱窗的呈现满足产品/销售/市场部核心需求，达成共识；
关键节点进度分享，确保跨部门信息同步；
制作指引，培训全国陈列团队；
配合陈列总监进行预算监控；
供应商库管理，确保供应商熟悉品牌内核，标准，流程，能够按时按质完成项目落地
任职要求
1、985/211或海外知名设计类院校本科及以上学历，建筑学、设计、艺术和广告专业优先；
拥有良好的视觉品味与商业思维，有良好的观察，分析，提炼的能力；
需具备出色的沟通、培训及表达能力，能够有效跨部门沟通推动业务发展；
抗压能力，有良好的调节能力，能够在高压下多项目并行，确保按时按质完成任务；
良好的自驱力和自我管理能力，严格遵守公司行为准则，合理分配工作内容及时间；
创新思维，以商业与视觉结合创新的心态推动品牌的视觉呈现，稳固行业地位；
团队思维，积极利用自己的知识储备及专业能力在团队持献言荐策，帮助团队发展。 专业软件需求：
熟练掌握Adobe创意套件，尤其精通Photoshop、InDesign、Illustrator者优先；
可以操作AUTO CAD调整分析图纸；
三维软件，3D Max，Sketch up……熟练掌握一款并能独立完成建模+渲染；
满足上述需求，ai设计软件熟练掌握者优先录取
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。