安踏零售 - 新零售岗 （2027届）

新零售业务执行与业绩达成 ：执行公司的新零售业务，包括但不限于抖音直播运营、小红书内容推广、会员社群运营等，协同团队达成经营目标； 新零售数据分析与渠道拓展 ：分析新零售业务数据，评估营销效果，持续优化内容质量与传播策略，尝试开拓新零售渠道的应用场景； 跨部门协作与领导力提升 ：与零售部门及其他相关部门紧密合作，作为公司社交电商部门的核心储备力量，不断学习实践高效管理团队的方法并不断提升领导力

1、2027届统招全日制本科及以上学历，传媒、市场营销、广告学、电商、统计学等相关专业优先； *毕业时间为2026年9月至2027年8月（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）

2. 02

   具备良好的数据分析能力和一定的自媒体创作能力，熟悉基础的影像器材与后期工具；

3. 03

   热情开朗，沟通表达能力强，团队合作能力佳；创新思维强，敢于尝试新事物；

4. 04

   接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受前期终端轮岗；

5. 05

   对新零售行业有一定了解，熟悉新零售玩法及市场趋势； 薪酬福利

6. 01

   具备市场竞争力的薪酬 薪酬结构：月薪7000元-10000元+校招生荣誉津贴（500元-9000元/月）+绩效奖金

7. 02

   发展和培育资源倾注 每年2-4次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/安踏生标识为你的安踏生涯护航

8. 03

   吃穿住行在安踏 季度制服券、集团旗下全品牌内购会参与权限；五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日福利、团建基金等 工作地点 ：覆盖全国多个省份城市，以官网网申显示为准