安踏零售 - 商品岗 （2027届）

市场需求分析与商品规划 ：分析市场需求与趋势，制定商品采购计划，确保商品结构合理、库存周转高效； 商品采买与供应链管理 ：负责商品采买计划的执行，确保商品质量、价格及交货期满足公司要求。同时，优化供应链管理流程，提高库存周转率，降低运营成本； 销售数据分析与策略调整 ：运用数据分析工具，监控商品销售数据，分析销售表现并及时根据销售数据反馈，调整商品策略，优化商品结构，提升销售效率； 跨部门协作与领导力提升 ：与零售、市场、供应链等部门紧密合作，共同推动商品策略的实施。作为未来商品经理的培养对象，需不断提升沟通协调能力和团队领导能力，同时关注团队成员的成长与发展，不断提升领导力

1、2027届统招全日制本科及以上学历，金融、工商管理、统计学等相关专业优先； *毕业时间为2026年9月至2027年8月（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）

2. 02

   具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具；

3. 03

   思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、学习和抗压能力；

4. 04

   接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受前期3-6个月终端门店轮岗；

5. 05

   热爱运动、日常对相关运动品牌商品有较高敏感度。 薪酬福利

6. 01

   具备市场竞争力的薪酬 薪酬结构：月薪7000元-10000元+校招生荣誉津贴（500元-9000元/月）+绩效奖金

7. 02

   发展和培育资源倾注 每年2-4次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/安踏生标识为你的安踏生涯护航

8. 03

   吃穿住行在安踏 季度制服券、集团旗下全品牌内购会参与权限；五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日福利、团建基金等 工作地点 ：覆盖全国多个省份城市，以官网网申显示为准