安踏
FILA OUTLETS-培训支持岗（2027届）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
做为培训经理储备梯队；
负责公司的零售培训管理，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核等
针对终端市场运营情况，拓展培训渠道和资源，进行服务、销售等方面的直接培训与跟进
REQUIREMENTS
任职要求
1、2027届本科及以上学历应届毕业生；
专业不限，人力资源管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先；
乐观积极，有目标感、强执行力和沟通能力；优秀的演讲或表达才能；有校级学生会/社团干部经验优先。
【发展路径】 经历6-12月终端零售学习，以门店零售-培训方向小助手角色，逐步成为区域培训经理储备梯队。
【薪资福利】
月薪： 一线城市：本科学历-月薪标准8000元 新一线城市：本科学历-月薪标准7500元 其他城市：本科学历-月薪标准7000元
荣誉激励： 校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月，更多其他荣誉激励
其他福利：
每年2-4次周期性的晋升；
五险一金、年度体检、社团福利、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。
年度9000元现金券+9600元五折券
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。