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【27届校招】海外备件定价培训生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
备件定价与成本分析:协助收集整理备件成本数据,搭建简易成本测算模型;参与竞品价格调研,制作价格对比分析图表;执行系统内价格录入、变更审批及版本管理,确保各渠道价格准确统一;
价格策略与毛利监控:协助制定新车型上市备件初始价格建议方案;定期输出备件毛利健康度报表,监控各品类及区域市场的折扣率与返利执行,预警异常低毛利订单;
营销活动策划与执行:协助策划和执行备件促销活动;跟踪活动数据转化效果,撰写复盘简报;
跨部门协同与市场反馈:对接销售大区、财务及物流部门,收集一线市场反馈,搭建QA知识库。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,经济学、金融学、统计、市场营销、国贸、汽车服务工程等相关专业优先。
对数据高度严谨,定价误差零容忍,熟练处理万行级数据,能将数据结论转化为清晰的商务汇报材料;
具备商业逻辑拆解力,能分析定价逻辑与竞品策略;
结果导向,有韧性,具备耐心解释与情绪管理能力;
英语可作为工作语言,接受海外出差安排。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。