哔哩哔哩集团
薪酬福利专家
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据公司的薪酬福利政策，对定向支持的业务，辅助进行定向薪酬市场调研，年度薪酬调整，长期激励回顾、年度绩效奖金等项目的开展和落地；
针对所支持的业务，在整体公司政策的框架下，参与定制符合细分领域特色的激励方案，并完善和优化流程，落地执行；
负责业务的人力成本管理，结合行业对标和内部数据分析，帮助专业判断
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，2年以上的工作经验（如薪酬体系设计、短期激励、长期激励管理等）；
具备咨询公司和企业内工作经验的优先；
积极的工作态度，强执行力，优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力。
熟练使用AI agent能力者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。