人力资源专员-能源系统-深圳

业务支持基础工作，协助收集业务部门人力需求，整理人力数据相关分析报告；

招聘与人才配置：执行业务部门岗位招聘，维护业务线人才地图；

员工关系与文化落地，协助组织业务部门团队建设活动；

基础HR项目执行。

本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；

英语六级以上；

逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务逻辑。