人力资源部-培训实习生

1. 01

   支持培训项目运营 ：负责线上及线下培训活动的筹备、执行及后续跟进工作。

• 前期筹备：具体包括设计制作，物料及培训场地准备，前期沟通，数据分析。

• 活动执行：协助主理人现场执行工作，包括培训现场组织，记录，追踪。

• 后续跟进：协助主理人整理培训分析数据并制作反馈报告或海报，剪辑并脱敏活动视频。

2. 02

   在线学习平台运营及AI工具探索：筛选并上传课程学习资源；负责管理平台内容及数据运营；根据需要和全球相关方对齐信息、上传数据、分析报告，追踪学习效果，以及相关AI工具探索工作。

3. 03

   支持培训相关商务流程 ：根据公司商务要求与供应商、采购经理及财务经理等人员沟通协调 ，进行活动物品和服务的沟通，采购与商务活动。并负责部门库存资源的整理、更新与出入库记录：

每周出勤5天，实习期不少于4个月；能使用英语作为工作语言，懂西班牙语，葡萄牙语者优先考虑；可熟练操作EXCEL、PPT等Office办公软件；掌握Canva、PS、视频剪辑等设计软件；善于与人沟通，具有较强的协调和执行力；有较强的抗压能力；有乐于学习新事物、接受新挑战的心态；思维灵活，工作积极主动，且需要耐心细致，责任心强，富于团队协作精神；有互联网大厂实习经验者优先